Wie bereits berichtet, will das BMAS auf massives Drängen des DSSV gemeinsam mit der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und weiteren Verbänden die Übergangsregelung zur sozialversicherungsrechtlichen Behandlung von Lehrkräften verlängern. Die ursprünglich bis zum 31. Dezember 2026 befristete Regelung gilt nun bis zum 31. Dezember 2027. Damit reagiert der Gesetzgeber auf die weiterhin bestehende erhebliche Rechtsunsicherheit in der Praxis. Die offizielle Veröffentlichung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales steht derzeit noch aus. Nach vorliegenden inoffiziellen Quellen wird die Verlängerung der Übergangsregelung jedoch umgesetzt.

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