Online-Seminar Psychologie
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Als Trainer-/in von der Coaching-Haltung profitieren
Termin: 01.02.2024 | 14:00 – 15:30 Uhr
Kostenfrei!
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Inhalt
Die Kunst des Coachings besteht darin, eine wertschätzende und „wohlige“ Gesprächsatmosphäre zum Klienten aufzubauen, die als Nährboden zur Reflektion des (Gesundheits-)Verhaltens, der Kräfte und Potenziale dient. Ziel ist es, den Klienten durch die Optimierung seiner eigenen Fähigkeiten auf dem Weg zu persönlichen und beruflichen Zielen zu begleiten.
Was aber macht den Einsatz der Coaching-Haltung als Trainer/in zu einem erfolgreichen „Tool“? Was genau können „Trainer/innen“ wie einsetzen, um den Trainingsprozess erfolgreich zu gestalten? Worauf sollte im Umgang mit Klienten geachtet werden, um eine Flexibilisierung der Verhaltensmuster und/oder Weiterentwicklung von Persönlichkeit zu erzielen? Welche Fragen helfen, um die Selbstreflexion beim Klienten treffsicher anzuregen? In diesem Forumsbeitrag stehen Impulse für die praktische Umsetzung im Fokus.
In diesem Workshop erfahren Sie:
- was einen Coach von einem Trainer unterscheidet.
- was Coaching Kompetenzen und Aufgaben vom Coach sind.
- auf welchen Grundlagen eine Verhaltensänderung durch Coaching erzielt wird.
- wie Strategien zum Aufbau und zur Aufrechterhaltung eines gesundheitsförderlichen Lebensstils eingesetzt werden.
Referentin
Prof. Dr. Dr. Julia Krampitz
Systemischer Coach, Beraterin & Dozentin an der DHfPG/BSA-Akademie
Prof. Dr. Dr. Julia Krampitz studierte Fitnessökonomie (Diplom), Ernährungsberatung (B. A.) und Prävention und Gesundheitsmanagement (M. A.) in Saarbrücken. Nach ihrem Promotionsstudiengang Public Health an der Universität Bielefeld beendete sie 2023 ihren zweiten Promotionsstudiengang im Fachbereich Psychologie an der Universität Innsbruck. Seit 2016 ist Julia Krampitz als Professorin in den Fachbereichen Psychologie, Gesundheitsförderung sowie Ernährung an der DHfPG tätig. Aktuell beschäftigt sie sich in ihrer Forschung mit der Relevanz von Self-Leadership, Job Crafting und psychischer Gesundheit in Organisationen.
